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Post by account_disabled on Apr 5, 2024 23:13:54 GMT -5
透過分析人們近幾個月的行為,我們意識到人們對 疫苗的有效性有疑慮。造成這種情況的因素有:資訊過多、缺乏對科技方向的了解、假新聞。 根據聖保羅頁報(Folha de S. Paulo) 12 月發布的Datafolha調查顯示,22% 的巴西人表示不打算接種 COVID-19 疫苗。 73% 的人表示他們會接種疫苗。另有 5% 的人回答說他們仍然不知道。 這種「Rádio Peão」已經在您的組織中發生。關於接種(或不 德國電話號碼 接種)疫苗的謠言已經在走廊、午餐或咖啡休息時間流傳。您想知道您的公司如何加入這場對話嗎?策略性地使用內部溝通 在巴西商業溝通協會 ( ABERJE ) 最近進行的一項調查中,63% 的公司認為內部溝通在組織環境中發揮基礎作用。 因此,它應該在未來幾年獲得更多投資,因為它的主要目標是讓員工更接近真實情況,並結束公司走廊中流傳的不確定謠言。 「每個人透過溝通管道獲得資訊後,都會對疫苗的有效性和接種風險產生自己的暗示和看法。這樣,他就會對生活中的其他人產生懷疑,在家庭或工作團隊中建立一個充滿不確定性和恐懼的網絡。」心理學家 Odaice Formagge Santos 說。 由於許多人在家工作並使用線上媒體進行交流,假新聞越來越盛行。他們正是透過這個管道接收各種類型的新聞,包括假新聞。面對這種情況,內部溝通已成為以靈活、安全的方式告知機構內外發生的情況的主要盟友,從而讓員工放心,他們收到的虛假信息過多。 了解大眾金融服務的意識行動 在大眾汽車金融服務公司(Trama Reputale Group 內部溝通部門的客戶),CI 在疫情期間發揮了重要作用,與員工建立了和解關係,澄清了對這種疾病的疑慮。 該地區還邀請公司醫療部門參與對話,澄清疫苗有效性的真實數據、有效性和免疫的區別,並推動多項行動,提高員工的意識,不要被媒體發布的假新聞所迷惑。
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